Segnalazioni - Whistlewblowing

Segnalazioni di illeciti

Il whistleblowing è la segnalazione di atti e omissioni vietati dalla legge di cui il segnalante è venuto a conoscenza nell'ambito del proprio contesto lavorativo (ad esempio, illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, corruzione, etc.), purché riguardino il personale e/o l'ambito di attività della Wolf Fenster Spa.
La segnalazione deve essere fatta nell'interesse pubblico e deve necessariamente mirare a garantire l'integrità della Wolf Fenster Spa e non a soddisfare gli interessi personali del segnalante.
I segnalanti sono persone fisiche che effettuano la segnalazione o la divulgazione pubblica di informazioni sulle violazioni acquisite nell’ambito del proprio contesto lavorativo.

 

Chi può segnalare

Segnalanti possono essere:

  • dipendenti e collaboratori della Wolf Fenster Spa, a prescindere dal contratto, liberi professionisti, ex dipendenti, dipendenti di quali il rapporto di lavoro non è ancora iniziato o che sono ancora in trattative precontrattuali, stagisti retribuiti e non retribuiti;
  • membri degli organi amministrativi (compresi i membri esecutivi) e persone che ricoprono posizioni dirigenziali;
  • personale di fornitori, appaltatori, subappaltatori o altri fornitori di servizi.

 

Cosa segnalare sulla piattaforma informatica

Violazioni, presunte o effettive: 

  • contro reati penali, in particolare per quanto riguarda alle condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e i reati previsti dalla legge n. 146:2006;
  • contro i reati civili, 
  • contro gli illeciti amministrativi;
  • reati e irregolarità contabili che inducano il segnalante a ritenere che sia stato commesso un reato rilevante;
  • contro il diritto comunitario UE;
  • atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell'Unione Europea;
  • atti od omissioni che pregiudicano il mercato interno e la libera circolazione di beni, persone, servizi e capitali;
  • atti o comportamenti che vanificano l'oggetto o lo scopo dei regolamenti dell'UE;
  • violazioni del Codice Etico, del Modello Organizzativo 231 e di altre norme aziendali;
  • atti od omissioni che ledono l'interesse pubblico o causano danni all'azienda;
  • atti od omissioni suscettibili di arrecare un danno alla salute o sicurezza dei dipendenti della Wolf Fenster Spa, clienti e cittadini o di arrecare un danno all’ambiente.

    

Cosa non è da segnalare

  • contestazioni, rivendicazioni o richieste relative a un interesse apparentemente personale dell'informatore;
  • reclami su merci, prodotti, servizi e tempi di consegna. Le segnalazioni di questa natura possono essere effettuate utilizzando il modulo dedicato.
  • segnalazioni di violazioni nell'ambito della sicurezza nazionale, nonché di appalti pubblici in relazione alla difesa o alla sicurezza nazionale - a questi settori si applicano disposizioni speciali.

    

Procedimento: fare una segnalazione

La segnalazione si fa in forma anonima tramite il proprio portale, seguendo il link sottostante. Le segnalazioni poi vengono ricevute dal Comitato di Whistleblowing, composto da 2 componenti: Il Presidente dell’Organismo di Vigilanza ed il Presidente dell’Organismo di Garanzia della Società. Il Comitato di Whistleblowing prenderà in considerazione la segnalazione e darà risposta nell'interno del portale (login tramite il codice di notifica generato durante la segnalazione).

INVIA LA SEGNALAZIONE

 

Protezione del segnalante

Utilizzando il browser Tor (vedi l'avviso e il link per il download) nel portale, l'identità del whistleblower rimane protetta.